|
Kasb
|
Tabel hisoboti bo`yicha katta ishchi
|
|||
|
Ish joyi
|
“O`zbekko`mir” AJ “Temir yo‘l transporti” filiali
|
|||
|
Oklad
|
1 332 450 so‘m (5 razryad)
|
|||
|
Yoshi
|
|
dan
|
|
gacha
|
|
Ma’lumoti
|
O`rta-maxsus
|
|||
|
Bilishi kerak
|
Ish vaqtini hisoblash bo'yicha katta xodim o'z faoliyatida: amaldagi qonun hujjatlariga, boshqa me'yoriy hujjatlarga, vazirlik tomonidan tasdiqlangan xodimlar soni va ish haqi statistikasi bo'yicha yo'riqnomalarga (mehnat resurslarini hisobga olish va toifalar bo'yicha o'rtacha oylik sonni hisoblash usullari va tartibi) amal qiladi. O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi va Mehnat vazirligi o‘z vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha “O‘zbekko‘mir” AJ va filialning buyruqlari, ko‘rsatmalari va yo‘riqnomalari bilan belgilanadi.
|
|||
|
Ishning tavsifi
|
Belgilangan qoidalarga muvofiq ish vaqti va ish vaqtini yo'qotishning ishonchli hisobini ta'minlash (ishchining ishga borishi va ishdan ketishi, haqiqiy ish vaqti, ishdan bo'shatish, mast holatda ish joyiga kelgan xodimlar, ish joyida uchdan ortiq vaqt yo'qligi. uzrsiz sababsiz ish kuni davomida soatlab kechikish, ish smenasi tugamasdan ishdan ketish va h.k.) Filial xodimlari tomonidan mehnat intizomini buzish holatlarini vaqtida aniqlash va aybdorlarni javobgarlikka tortish uchun materiallar tayyorlash.
Bir smenada ish joyidagi xodimlar soni to'g'risida yozuvlarni yuriting va sertifikatlar tuzing. Bir smenada ish joyidagi xodimlar soni to'g'risida yozuvlarni yuriting va sertifikatlar tuzing.
Har kuni shahar tibbiyot muassasalaridan kasallik tufayli ishdan bo‘shatilgan xodimlar to‘g‘risidagi, ishdan bo‘shatish muddatlari ko‘rsatilgan holda ma’lumotlarni olish, shuningdek, turli sabablarga ko‘ra ishga kelmagan xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni turli yo‘llar bilan olish. Har oyda xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotnomani, OTIZda yo'qolgan ish vaqtini hisobga olish to'g'risidagi ma'lumotnomani taqdim etish.
“Xavfsizlik bo'yicha buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil etish tartibi
“O‘zbekko‘mir” AJ xodimlarini davolash-profilaktika ovqatlanish (MPN) va sut bilan ta’minlash bo‘yicha buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil etish tartibi”ga muvofiq, filial rahbari tomonidan tasdiqlangan xodimlar ro‘yxati va jismoniy shaxslar to‘g‘risidagi shartnomani amalga oshirish. moddiy javobgarlik, MHN va sut uchun kuponlar berish, kuponlardan foydalanish bo'yicha hisobotlarni tuzish va o'z vaqtida taqdim etish.
|
|||
|
Ish rejimi
|
8-00 dan 17-00 gacha 5 kunlik ish haftasi
|
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar
|
Pаsport yoki ID kаrtа, diplom yoki uning o‘rnini bosаdigаn hujjаt, mehnаt dаftаrchаsi, mа’lumotnomа (ob’ektivkа)BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM.
|
|||