|
Kasb |
Usta |
|||
|
Ish joyi |
“O`zbekko`mir” AJ “Angren ko`mir koni” filiali 15-sonli “Montaj-demontaj va tog`-kon uskunalarini ta`mirlash”uchastkasi |
|||
|
Oklad |
3 263 420 so’m (7 razryadgacha) |
|||
|
Yoshi |
25 |
dan |
60 |
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy yo’nalish bo’yicha |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
O’rta maxsus yo’nalish bo’yicha (3 yil) |
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
Kamida1yil |
|||
|
Bilishi kerak |
Jamoaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatiga oid qonunchilik, me'yoriy-huquqiy hujjatlar va boshqa ko'rsatmalar; razvedka ishlarini boshqarish texnologiyasi va ularning sifatiga qo'yiladigan talablar; tog'-kon uskunalarini texnik ekspluatatsiya qilish va ta'mirlash qoidalari; geologik-texnik asoratlar va nosozliklar sabablari, ularni bartaraf etish va oldini olish usullari, hujjatlarni tayyorlash qoidalari; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; texnik jihatdan tartibga solish usullari; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari; mehnat qonunchiligi asoslari.
|
|||
|
Ishning tavsifi |
Tog'-kon brigadalari (bo'linmalari) ishini operativ boshqarish va texnik nazoratni ta'minlaydi. Brigadalar tomonidan kon-qidiruv ishlarining reja-grafigini bajarilishini, ishlab chiqarish asbob-uskunalaridan samarali foydalanish va materiallardan tejamkor foydalanish, mehnatni ilmiy tashkil etish chora-tadbirlarini amalga oshirishni ta’minlaydi. Burg'ulash va portlatish ishlarini va ishlarni qo'llab-quvvatlash pasportlarini tayyorlashni, tsiklik ishlarni tashkil etish jadvallarini, qazish ishlari sifatiga texnik va geologik talablarni bajarishni ta'minlaydi. Ishchilarni ish joylariga tayinlaydi. Jamoalarga smenali (kundalik) va oylik topshiriqlarni beradi, qismlarga bo'linish uchun buyurtmalar beradi va ularning bajarilishini, shuningdek barcha ishchilar tomonidan ishlab chiqarish me'yorlarining bajarilishini ta'minlaydi. Ish vaqti va uning yo'qotishlarini hisobga olish bo'yicha hujjatlarni yuritadi. Ishchilarning ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya qilishlarini nazorat qiladi. O'ziga bo'ysunuvchi jamoalar uchun materiallar, asboblar va jihozlar uchun joriy va oylik so'rovlarni amalga oshiradi. Moddiy boyliklarning hisobini yuritadi, ularning saqlanishini, o'z vaqtida va to'g'ri hisobdan chiqarilishini ta'minlash choralarini ko'radi. Ishchilar uchun ishlab chiqarish mashg'ulotlarini o'tkazadi va ularning xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etishini ta'minlaydi. Ishlab chiqarish yetakchilarini rag‘batlantirish yoki ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga nisbatan jazo choralarini qo‘llash bo‘yicha takliflar kiritadi. Yuqori natijalarga erishishda mehnatkashlarning ijodiy tashabbusi va faolligini namoyon etishi uchun sharoit yaratadi. Ishchilarning malakasini oshirishda ishtirok etadi.
|
|||
|
Ish rejimi |
08:00 – 17:00; Haftalik 40 soat |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
|
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom yokikasbbo’yichaguvohnoma, sertifikat, mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||