Начальник смены филиал “Разрез Апартак”

Профессия

Начальник смены

Место работы

АО “Узбекуголь” филиал “Разрез Апартак”

Оклад

2 675 455  сум       (9 разряда)

Возраст

Оброзование

Высшее образование

Дополнительная квалификация

Опыт работы (стаж)

опыт работы не менее 2 лет в соответствующей сфере

Должен знать

перспективу развития филиала; ведение горных и горно-капитальных работ; в пределах своей компетенции правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии, противопожарной защиты, охраны недр и охраны окружающей природной среды. Правила безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом; Планами ликвидации аварии; Единые правила безопасности при ведении взрывных работ;  

Характеристика  работ

Организует, и осуществляет регулярный оперативный контроль и несет ответственность за ритмичную работу подразделений и цехов предприятия по выпуску продукции и выполнении работ в соответствии с производственными программами. Принимает меры по предупреждению возможных и устранению нарушений хода производства, привлекая к выполнению работ производственные подразделения. Контролирует и несет ответственность за выполнение заданий: По добыче угля, выпуску сортового угля с соблюдением стандартов, технических условий и показателей по качеству.По перевозке угля на прирельсовые склады, погрузке угля, вскрываемых пород в железнодорожный и автомобильный транспорт в соответствии с заключенными договорами и принятыми к исполнению нарядами. Ведение горных работ в соответствии с программами, использование основного оборудования на открытых горных работах, железнодорожном и автомобильном технологическом транспорте.Проведение разборов с участием лиц, выдавших наряды, по выявлению причин, определению конкретных виновных лиц по невыполнению нарядов.

Режим работы

08:00 -17:00; 5 дневная рабочая неделя

Специальное и дополнительные условие

соблюдение правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии и безопасности, соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Требуемые документы

Паспорт или ID карта, резюме (справка- объективка), диплом , трудовая книжка или заменяющий документ. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАГРУЖАТСЯ В ФОРМАТЕ "jpeg" ИЛИ "pdf".