|
Профессия |
Начальник смены |
||||
|
Место работы |
АО “Узбекуголь” филиал “Разрез Апартак” |
||||
|
Оклад |
2 675 455 сум (9 разряда) |
||||
|
Возраст |
|
||||
|
Оброзование |
Высшее образование |
||||
|
Дополнительная квалификация |
|
||||
|
Опыт работы (стаж) |
опыт работы не менее 2 лет в соответствующей сфере |
||||
|
Должен знать |
перспективу развития филиала; ведение горных и горно-капитальных работ; в пределах своей компетенции правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии, противопожарной защиты, охраны недр и охраны окружающей природной среды. Правила безопасности при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом; Планами ликвидации аварии; Единые правила безопасности при ведении взрывных работ; |
||||
|
Характеристика работ |
Организует, и осуществляет регулярный оперативный контроль и несет ответственность за ритмичную работу подразделений и цехов предприятия по выпуску продукции и выполнении работ в соответствии с производственными программами. Принимает меры по предупреждению возможных и устранению нарушений хода производства, привлекая к выполнению работ производственные подразделения. Контролирует и несет ответственность за выполнение заданий: По добыче угля, выпуску сортового угля с соблюдением стандартов, технических условий и показателей по качеству.По перевозке угля на прирельсовые склады, погрузке угля, вскрываемых пород в железнодорожный и автомобильный транспорт в соответствии с заключенными договорами и принятыми к исполнению нарядами. Ведение горных работ в соответствии с программами, использование основного оборудования на открытых горных работах, железнодорожном и автомобильном технологическом транспорте.Проведение разборов с участием лиц, выдавших наряды, по выявлению причин, определению конкретных виновных лиц по невыполнению нарядов. |
||||
|
Режим работы |
08:00 -17:00; 5 дневная рабочая неделя |
||||
|
Специальное и дополнительные условие |
соблюдение правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии и безопасности, соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
|
||||
|
Требуемые документы |
Паспорт или ID карта, резюме (справка- объективка), диплом , трудовая книжка или заменяющий документ. ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ДОЛЖНЫ ЗАГРУЖАТСЯ В ФОРМАТЕ "jpeg" ИЛИ "pdf". |