|
Kasb |
HISOB YURITISH TEXNIGI |
|||
|
Ishjoyi |
“O‘zbekko‘mir” AJ “Kapital qurilish- montaj, ta’minot va ijtimoiy soha” filiali |
|||
|
Oklad |
2 017 077 so’m (5-razryad) |
|||
|
Yoshi |
25 |
dan |
|
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy, yoki o‘rta-maxsus |
|||
|
Qo‘shimchakvalifikatsiya |
|
|||
|
Ishtajribasi (staj) |
Kamida 2 yil |
|||
|
Bilishi kerak |
Nizomlar, yo‘riqnomalar, tezkor hisobni tashkil etishga oid boshqa rahbariy materiallar va normativ hujjatlar; ishlab chiqarishni tashkil etish asoslari; tezkor hisobni tashkil etish, birlamchi hujjatlar shakllari va ularni to‘ldirish tartibi; mehnatni tashkil etish asoslari; texnik vositalardan foydalanish qoidalari; mehnat qonunchiligi; ichki mehnat tartibi qoidalari; yong‘in xavfsizligi talablari.
|
|||
|
Ishning tavsifi
|
Tasdiqlangan uslubiy dasturga muvofiq hamda qat’iy belgilangan topshiriq doirasida tadqiqot va ishlanmalarni amalga oshirish jarayonida dastlabki materiallar, statistik hisobot ma’lumotlari va boshqa axborotlarni yig‘ish, qayta ishlash hamda jamlash ishlarini bajaradi. Amaldagi normativ-texnik hujjatlarga muvofiq olib borilayotgan tadqiqotlar va ishlab chiqilayotgan loyihalarning tavsiflarini tuzadi. Yo‘riqnomalar va dasturlarga muvofiq olib borilayotgan tadqiqotlar va ishlanmalar bo‘yicha oddiy maketlarni tayyorlashda, sinovlar va eksperimental ishlarda ishtirok etadi. Qo‘lyozmalarni, rejaviy va hisobot hujjatlarini rasmiylashtirish bo‘yicha texnik ishlarni bajaradi, materiallarni grafik jihatdan rasmiylashtiradi. Bajarilgan ishlarni ko‘rib chiqish va muhokama qilish jarayonida qabul qilingan qarorlarga muvofiq zarur o‘zgartirish va tuzatishlarni kiritadi. Nusxa ko‘chirish va ko‘paytirishdan so‘ng materiallarni tekshiradi hamda zarur tuzatishlarni kiritadi. Korrespondensiyalarni qabul qiladi va ro‘yxatga oladi, ularning saqlanishini ta’minlaydi, hujjatlarning o‘tishini hisobga oladi va ularning ijro muddatlarini nazorat qiladi, shuningdek, ish yuritish jarayoni yakunlangan hujjatlarni texnik jihatdan rasmiylashtiradi.
|
|||
|
Ish rejimi |
08:00-17:00; haftalik 5 ish kuni |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
|
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom, mehnat daftarchasi yoki uni o’rnnini bosuvch ihujjat, ma’lumotnoma (obyektivka) |
|||