|
Kasb |
Kon ustasi |
|||
|
Ishjoyi |
“O’zbekko’mir” AJ “Angren ko’mir koni” filiali 2-sonli “Tog`-kon ishlari” uchastkasi |
|||
|
Oklad |
3 496 521 so’m (7 razryadgacha) |
|||
|
Yoshi |
25 |
dan |
60 |
gacha |
|
Ma’lumoti |
Oliy yoki o’rta maxsus |
|||
|
Qo’shimcha kvalifikatsiya |
|
|||
|
Ish tajribasi (staj) |
Mutaxassisliklari bo’yichasi oliy (magistr, bakalavr), yoki ma’lumoti o’rta maxsus bo’lgan ko’mir sanoatida kamida 3 yil ish stajiga ega shaxslar |
|||
|
Bilishi kerak |
Brigadaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati bilan bog'liq qonunchilik, me'yoriy-huquqiy hujjatlar va boshqa yo'l-yo'riq materiallari; razvedka ishlarini boshqarish texnologiyasi va ularning sifatiga qo'yiladigan talablar; tog'-kon uskunalarini texnik ekspluatatsiya qilish va ta'mirlash qoidalari; geologik-texnik asoratlar va nosozliklar sabablari, ularni bartaraf etish va oldini olish usullari, hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalari; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; texnik jihatdan tartibga solish usullari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish; mehnat qonunchiligi asoslari.
|
|||
|
Ishning tavsifi |
Konchilik brigadalari (bo'g'inlari) ishini operativ boshqarish va texnik nazoratni amalga oshiradi. Brigadalar tomonidan kon-razvedka ishlari grafigining bajarilishini, ishlab chiqarish uskunalaridan samarali foydalanish va materiallardan tejamkor foydalanishni, mehnatni ilmiy tashkil etish chora-tadbirlarini joriy etishni ta'minlaydi. Burg'ulash va portlatish va mahkamlash ishlariga pasportlar tayyorlanishini, mehnatni tsiklik tashkil etish jadvallarini, penetratsiya sifatiga texnik va geologik talablarni bajarishni ta'minlaydi. Ishchilarni ishga joylashtiradi. Brigadalarga smenali (kundalik) va oylik topshiriqlarni beradi, qismlarga bo'lingan ishlarga buyurtmalar beradi va ularning bajarilishini, shuningdek barcha ishchilar tomonidan ishlab chiqarish me'yorlarining bajarilishini ta'minlaydi. Ish vaqti va uning yo'qotishlarini hisobga oladi. Xodimlar tomonidan ishlab chiqarish va mehnat intizomiga rioya etilishini nazorat qiladi. O'ziga bo'ysunuvchi jamoalar uchun materiallar, asboblar va jihozlarga joriy va oylik so'rovlarni tuzadi. Moddiy boyliklarning hisobini yuritadi, ularning saqlanishini, o'z vaqtida va to'g'ri hisobdan chiqarilishini ta'minlash choralarini ko'radi. Ishchilar uchun ishlab chiqarish brifinglarini o'tkazadi va ularning xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishlarini ta'minlaydi. Ishlab chiqarish yetakchilarini rag‘batlantirish yoki ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga jarima solish to‘g‘risida takliflar kiritadi. Yuqori natijalarga erishishda xodimlarning ijodiy tashabbusi va faolligi namoyon bo'lishi uchun sharoit yaratadi. Ishchilarning malakasini oshirishda ishtirok etadi.
|
|||
|
Ish rejimi |
08:00 – 17:00; Haftalik 40 soat |
|||
|
Maxsus va qo'shimcha shartlar |
|
|||
|
Talab etiladigan hujjatlar |
Passport yoki ID karta, diplom yoki kasb bo’yicha guvohnoma, sertifikat, mehnat daftarchasi yoki uning o’rnini bosuvchi hujjat, ma’lumotnoma (obyektivka). BARCHA HUJJATLAR "jpeg" YOKI "pdf" FORMATIDA YUKLANISHI LOZIM. |
|||