Повышалась квалификация специалистов в части нововведений в трудовом законодательстве.
Дата публикации: 22.03.2023 23:39:53В связи с вступлением в силу новой редакции Трудового кодекса в исполнительном аппарате АК «Узбеккомир» проведены обучающие занятия на тему «Соблюдение требований нормативно-правовых документов в деятельности кадров, службы труда и заработной платы и выдача трудовых документов».
В отличие от первой редакции Трудового кодекса 1995 г. основным принципом был запрет на принудительный труд, недопущение ухудшения правового положения работника. Государство предоставляет дополнительные гарантии трудоустройства нуждающихся.
В обучении, проведенном специалистами образовательного центра негосударственного образовательного учреждения «ПРОФАКАДЕМИЯ», приняли участие сотрудники отдела кадров, отдела труда и заработной платы всех филиалов общества.
В первый день обучения слушатели прослушали лекции о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников, дополнительных гарантиях и льготах, предоставляемых отдельным категориям работников.
Во второй половине дня продолжается обучение на тему дополнительных гарантий и льгот, предоставляемых отдельным категориям работников.
В ходе тренингов повышалась квалификация специалистов в части нововведений в трудовом законодательстве.
В завершение слушателям были вручены сертификаты.
Последние новости:
Результаты “Узбекуголь” за 2025 год: Инновации, прозрачность и эффективность
2025 год стал для акционерного общества “Узбекуголь” исключительно эффективным и насыщенным инновациями. В компании были достигнуты значительные результаты в области...
Читать
Сотрудничество – важный шаг к научным решениям
26 февраля 2026 года в большом зале активистов АО «Узбекуголь» состоялась встреча специалистов общества с профессорско-преподавательским составом Национального исследоват...
Читать
Метрологические реформы в рамках нового указа
В Узбекистане начался новый этап системных реформ в сфере технического регулирования. Указ Президента Республики Узбекистан от 16 февраля 2026 года № УП-25 «О мерах по ус...
Читать